Détails de la formation Brevet Professionnel Responsable de Chantiers Forestiers

Brevet Professionnel Responsable de Chantiers Forestiers (BP RCF )

Voie de formation: Apprentissage


Objectifs visés :

Acquérir des compétences en exploitation forestière (sylviculture, conduite d'engins, organisation de chantiers) et en gestion technico-économique d'une entreprise
Mener un projet professionnel d'installation en tant que chef d'Entreprise de Travaux Forestiers (ETF)

témoignages 1330 heures Mode de validation : Diplômant
  • Présentation
  • Informations
  • Rémunération
  • Taux / Témoignages
  • Fichiers / Procédure

Présentation

  • Titre de l'action: Brevet Professionnel Responsable de Chantiers Forestiers
  • Voie de formation: Apprentissage
  • Mode de validation: Diplômant
  • Durée de l'action: 1330 heures
  • Dispositif d'évaluation: Unités Capitalisables (UC)
  • Niveau de l'action: Niveau 4
  • Modalités d'alternance: Alternance de semaine en apprentissage (1 à 3) avec 19 semaines en centre (dont 10 en chantier pédagogique) réparties tout le long de l'année
  • Modalités pédagogiques: - Interventions de formateurs en centre : cours magistraux, exercices, travaux en groupe
    - Interventions de partenaires professionnels
    - Travaux pratiques : chantiers pédagogiques (engins forestiers, petit équipement)
    - Sorties pédagogiques : visites de chantiers, milieux naturels
    - Accompagnement personnalisé, suivi des périodes en apprentissage
    - Evaluations en situation professionnelle

Contenus principaux de la formation:

Enseignement général :
- Connaissances et techniques liées au traitement de l'information : expression écrite, orale, informatique
- Enjeux sociétaux et environnementaux du milieu forestier : les écosystèmes forestiers, leur gestion durable
Enseignement professionnel :
- Elaborer un projet professionnel lié à une entreprise du secteur des travaux forestiers: étude de marché, plan de financement, démarches administratives...
- Gérer une entreprise de travaux forestiers dans une perspective de durabilité: la filière bois-forêt, comptabilité...
- Gérer un chantier de travaux forestiers dans le respect du cahier des charges, de la sécurité et de l'environnement: encadrement de chantier
- Identifier une station forestière dans le but d'une intervention de travaux forestiers : botanique, relation sol/climat/espèces
- Utiliser en situation professionnelle des connaissances et techniques pour conduire un peuplement forestier : sylviculture
- Entretenir les matériels et équipements de l'entreprise dans le respect de la sécurité et de l'environnement : mécanique
Enseignement technique :
- Réaliser un chantier de renouvellement, d'entretien et d'amélioration du peuplement dans le respect de la sécurité et de l'environnement : abattage, bucheronnage
- Réaliser un chantier d'exploitation forestière dans le respect de la sécurité et de l'environnement : débardage
Enseignement d’Adaptation Régionale à l’Emploi :
- Exploiter en sécurité des peuplements en forte pente
- Réparer, modifier, créer des éléments en métal (outils...)

  • Public ciblé: Jeunes voulant se former aux métiers de l'exploitation forestière
    Motivés par l'entrée dans le monde du travail
  • Prérequis: Avoir entre 16 et 30 ans
    Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP,BEP)
  • Conditions d'inscription: Avoir signé un contrat d'apprentissage avec une ETF
  • Frais pédagogiques: Aucun
  • Modalités de sélection des demandeurs: Pas de sélection
  • Délai d'accès à la formation: Immédiat
  • Conditions d'environnement du métier: Responsabilité d’entreprise
    Travail en extérieur, pénibilité physique

Informations sur la rémunération ou le financement

Rémunération en fonction de l'âge et de l'année de formation

Source : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
  • Taux de réussite de la session précédente: 100 %
  • Taux d'insertion de la session précédente: 100 %
  • Taux d'appréciation des bénéficiaires de la session précédente: 90 %
  • Poursuite de formation possible: Poursuite possible en BTSA par alternance
  • Principaux débouchés: Reprise ou création d’Entreprise de Travaux Forestiers (ETF)
    Salariat (bûcheron, débardeur, conducteur d’engins forestiers, chef d’équipe)

Témoignages

    Pas de témoignage pour l'instant

Personnes ou fonction à contacter

Coordonnatrice


Téléchargements

Retrouvez ici tous les fichiers utiles concernant cette formation

Plaquette de la formation Brevet Professionnel Responsable de Chantiers Forestiers

Tableau rémunération apprenti

Contrat d'apprentissage

Guide de l'apprentissage



Vous êtes intéressé ?



Aussi, cliquez sur votre future situation et visualisez la procédure à suivre

Revenir au catalogue