Présentation
- Titre de l'action: CAPa Travaux Forestiers
- Voie de formation: Apprentissage
- Mode de validation: Diplômant
- Durée de l'action: 910 heures
- Dispositif d'évaluation: Unités Capitalisables (UC)
- Niveau de l'action: Niveau 3
- Modalités d'alternance: Alternance de semaine en apprentissage (1 à 3) avec 13 semaines en centre (dont 6 en chantier pédagogique) réparties tout le long de l'année
- Modalités pédagogiques: - Interventions de formateurs en centre : cours magistraux, exercices, travaux en groupe
- Interventions de partenaires professionnels
- Travaux pratiques : chantiers pédagogiques (engins forestiers, petit équipement)
- Sorties pédagogiques : visites de chantiers, milieux naturels
- Accompagnement personnalisé, suivi des périodes en apprentissage
- Evaluations en situation professionnelle
Contenus principaux de la formation:
Enseignement général :
- Expression écrite, orale
- Outils de communication, informatique, mathématiques
- Connaissance du monde professionnel
Enseignement professionnel :
- Notions de sylviculture, abattage, façonnage
- Entretien des matériels et équipements de l'entreprise dans le respect de la sécurité et de l'environnement : maintenance, petites réparations
- SST (Santé Sécurité au Travail)
Enseignement d’Adaptation Régionale à l’Emploi :
- Réaliser des travaux de débardage en sécurité
- Public ciblé: Jeunes voulant se former aux métiers de l'exploitation forestière
Motivés par l'entrée dans le monde du travail
- Prérequis: Avoir entre 16 et 30 ans
Après une classe de 3ème
- Conditions d'inscription: Avoir signé un contrat d'apprentissage avec une ETF
- Frais pédagogiques: Aucun
- Modalités de sélection des demandeurs: Pas de sélection
- Délai d'accès à la formation: Immédiat
- Conditions d'environnement du métier: Travail en extérieur, pénibilité physique
Conditions tarifaires d'une formation du type Apprentissage
Frais pédagogiques :
Les frais pédagogiques sont pris en charge par les Opérateurs de Compétences (OPCO) pour les contrats de droit privé et par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) pour les contrats de droit public en collectivité.
Ainsi, aucun frais pédagogique ne sera facturé à l'apprenti.
Frais annexes (hébergement et restauration) :
Pour les contrats de droit privé, les OPCO prennent en charge les frais d'hébergement à hauteur de 6 € par nuit et les frais de restauration à hauteur de 3 € par repas.
Un reste à charge pourra être facturé en fonction du site de formation.
Pour les contrats de droit public, les frais d'hébergement et de restauration sont à la charge de l'apprenti.
Accompagnement et aides :
Nous vous accompagnons en tant qu'apprenant en période de formation, en période en entreprise et après votre formation.
En outre, notre organisme est engagé dans une démarche d’accueil et d’accompagnement en formation des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page dédiée en cliquant ci-dessous.
- Taux de réussite (calculé par rapport aux candidats inscrits aux examens) de la session précédente:
100 %
- Taux d'insertion de la session précédente: 100 %
- Taux d'appréciation des bénéficiaires de la session précédente: 90 %
- Poursuite de formation possible: Poursuite possible en BP RCF en alternance
- Principaux débouchés: Salariat (bûcheron, débardeur, conducteur d’engins forestiers)
Témoignages
Personnes ou fonction à contacter
Coordonnatrice
Téléchargements
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