Présentation
- Titre de l'action: Brevet Professionnel Agricole Travaux Forestiers
- Voie de formation: Formation continue
- Mode de validation: Diplômant
- Durée de l'action: 1350 heures
- Dispositif d'évaluation: Unités Capitalisables (UC) qui valident des blocs de compétences
- Niveau de l'action: Niveau 3
- Modalités d'alternance: - 1050h en centres dont 425h en chantier pédagogique
- 300h en entreprise sur 2 périodes
- Modalités pédagogiques: - Interventions de formateurs en centre : apports théoriques, exercices, travaux en groupe
- Interventions de partenaires professionnels
- Travaux pratiques : chantiers pédagogiques (engins forestiers, petit équipement)
- Sorties pédagogiques : visites de chantiers, milieux naturels
- Accompagnement personnalisé, suivi des périodes en apprentissage
- Evaluations en situation professionnelle
Contenus principaux de la formation:
Unités capitalisables générales :
UCG1 Mobiliser les outils nécessaires au traitement de l’information et à la communication dans la vie professionnelle
UCG2 Mobiliser des connaissances relatives aux domaines civiques, social et économique
UCG3 Mobiliser des connaissances pour mettre en œuvre des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement et de la santé humaine dans une perspective de développement durable
UCO1 Mobiliser des connaissances scientifiques et techniques relatives à la forêt
Unités capitalisables professionnelles :
UCS1 Maîtriser l’utilisation de la tronçonneuse dans le respect des règles de sécurité et d’environnement
UCS2 : Réaliser l'abattage d'arbres dans le respect des règles de sécurité.
UCS3 : Effectuer les travaux de façonnage dans le respect des consignes de sécurité.
UCO2 : Utilisation des matériels et équipements d'exploitation forestière.
UCARE débardage
UCARE Travail des métaux
Santé Sécurité au Travail (SST)
- Public ciblé: - Demandeurs d'emploi
- Salariés en reconversion ou congé individuel de formation
- Particuliers
- Prérequis: - Être âgé de plus de 18 ans
- Conditions d'inscription: - Entretien individuel de recrutement
- Dossier de candidature
- Frais pédagogiques: Les équipements de sécurité et les ressources pédagogiques sont pris en charge par le centre.
- Modalités de sélection des demandeurs: - Examen du dossier de candidature
- Entretien individuel de motivation
- Test de prérequis
- Délai d'accès à la formation: Le recrutement est ouvert toute l'année.
La formation se déroule de Septembre à juin.
- Conditions d'environnement du métier: Travail en extérieur, pénibilité physique
Informations sur la rémunération ou le financement
- Demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi : Financement et rémunération possible par la Région Occitanie
- Salarié : congé individuel de formation ou mobiliser le CPF (Compte Personnel de Formation)
Conditions tarifaires d'une formation du type Formation continue
Les conditions tarifaires varient en fonction des statuts.
Accompagnement et aides :
Nous vous accompagnons en tant qu'apprenant en période de formation, en période en entreprise et après votre formation.
En outre, notre organisme est engagé dans une démarche d’accueil et d’accompagnement en formation des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page dédiée en cliquant ci-dessous.
- Taux de réussite (calculé par rapport aux candidats inscrits aux examens) de la session précédente:
100 %
- Taux d'insertion de la session précédente: 100 %
- Taux d'appréciation des bénéficiaires de la session précédente: 71 %
- Poursuite de formation possible: Possibilité de passer un BP RCF après une expérience professionnelle
- Principaux débouchés: Salariat (bûcheron, débardeur, conducteur d’engins forestiers, chef d’équipe)
Témoignages
Personnes ou fonction à contacter
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Téléchargements
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