Détails de la formation Brevet Professionnel Responsable de Chantiers Forestiers

Brevet Professionnel Responsable de Chantiers Forestiers (BP RCF)

Voie de formation: Formation continue


Objectifs visés :

Acquérir des compétences en exploitation forestière (sylviculture, conduite d'engins, organisation de chantiers) et en gestion technico-économique d'une entreprise
Mener un projet professionnel d'installation en tant que chef d'Entreprise de Travaux Forestiers (ETF)

témoignages 1350 heures Mode de validation : Diplômant
  • Présentation
  • Informations
  • Rémunération
  • Taux / Témoignages
  • Fichiers / Procédure

Présentation

  • Titre de l'action: Brevet Professionnel Responsable de Chantiers Forestiers
  • Voie de formation: Formation continue
  • Mode de validation: Diplômant
  • Durée de l'action: 1350 heures
  • Dispositif d'évaluation: Unités Capitalisables (UC)
  • Niveau de l'action: Niveau 4
  • Modalités d'alternance: - 1050h en centres dont 425h en chantier pédagogique
    - 300h en entreprise sur 2 périodes
  • Modalités pédagogiques: - Interventions de formateurs en centre : cours magistraux, exercices, travaux en groupe
    - Interventions de partenaires professionnels
    - Travaux pratiques : chantiers pédagogiques (engins forestiers, petit équipement)
    - Sorties pédagogiques : visites de chantiers, milieux naturels
    - Accompagnement personnalisé
    - Evaluations en situation professionnelle

Contenus principaux de la formation:

Enseignement général :
- Connaissances et techniques liées au traitement de l'information : expression écrite, orale, informatique
- Enjeux sociétaux et environnementaux du milieu forestier : les écosystèmes forestiers, leur gestion durable
Enseignement professionnel :
- Elaborer un projet professionnel lié à une entreprise du secteur des travaux forestiers: étude de marché, plan de financement, démarches administratives...
- Gérer une entreprise de travaux forestiers dans une perspective de durabilité: la filière bois-forêt, comptabilité...
- Gérer un chantier de travaux forestiers dans le respect du cahier des charges, de la sécurité et de l'environnement: encadrement de chantier
- Identifier une station forestière dans le but d'une intervention de travaux forestiers : botanique, relation sol/climat/espèces
- Utiliser en situation professionnelle des connaissances et techniques pour conduire un peuplement forestier : sylviculture
- Entretenir les matériels et équipements de l'entreprise dans le respect de la sécurité et de l'environnement : mécanique
Enseignement technique :
- Réaliser un chantier de renouvellement, d'entretien et d'amélioration du peuplement dans le respect de la sécurité et de l'environnement : abattage, bucheronnage
- Réaliser un chantier d'exploitation forestière dans le respect de la sécurité et de l'environnement : débardage
Enseignement d’Adaptation Régionale à l’Emploi :
- Exploiter en sécurité des peuplements en forte pente
- Réparer, modifier, créer des éléments en métal (outils...)

  • Public ciblé: - Demandeurs d'emploi
    - Salariés en reconversion ou congé individuel de formation
  • Prérequis: • Être âgé de plus de 18 ans
    • Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP ou autre)
    • justifier d’un an d’activité professionnelle pour obtenir le diplôme
  • Conditions d'inscription: - Renvoi du dossier d'inscription dans les temps
    - Candidature retenue par le centre
  • Frais pédagogiques: Aucun
  • Modalités de sélection des demandeurs: - Examen du dossier d'inscription
    - Entretien individuel de motivation
    - Test de pré-requis
  • Délai d'accès à la formation: Dates de la session (1 par an)
  • Conditions d'environnement du métier: Responsabilité d’entreprise
    Travail en extérieur, pénibilité physique

Informations sur la rémunération ou le financement

- demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi : maintient de l’Allocation de Retour à l’Emploi, ou Région Occitanie (nombre de places limité)
- salarié: congé individuel de formation ou mobiliser le CPF (Compte Personnel de Formation)

  • Taux de réussite de la session précédente: 100 %
  • Taux d'insertion de la session précédente: 75 %
  • Principaux débouchés: Reprise ou création d’Entreprise de Travaux Forestiers (ETF)
    Salariat (bûcheron, débardeur, conducteur d’engins forestiers, chef d’équipe)

Témoignages

    Pas de témoignage pour l'instant

Personnes ou fonction à contacter

Coordonnatrice


Téléchargements

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